Changez la dimension de votre profil avec le CV intelligent de Yooboot

Yooboot propose une expérience unique:

  • Une valorisation exceptionnelle de toutes les facettes du profil du talent.
  • Une nouvelle méthode de recherche de talent et de matching avec les postes.
  • Une approche éthique et inclusive.
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Depuis des décennies le CV n’a pas évolué malgré ses imperfections et l’arrivée du digital.
Pour la première fois, Yooboot innove avec un CV de nouvelle génération créé grâce aux attentes des utilisateurs tant talents que professionnels du recrutement.
Nous nous devions d’intégrer dans notre innovation les exigences de l’ère digitale et des milléniaux en revisitant fond, forme et mode d’exploitation du CV.
Le CV intelligent de Yooboot est le seul qui:
  • Qualifie votre profil, vos compétences métier et soft skills et qui vous valorisent auprès des recruteurs.
  • S’adapte au degré d’information recherché par les recruteurs.
    • Yooboot vous propose plus qu’un CV, une expérience unique de sourcing et de management de talents.

Talents, notre CV intelligent valorise toutes vos compétences et votre réel niveau de responsabilité.

Elaboré avec l’aide de professionnels RH, le CV Yooboot est:

  • Rédigé et actualisé en quelques clics.
  • Formulé dans le langage du recruteur.
  • Reçu et compris en moins d’une minute.

Adapté à la fois à l’expérience du talent et aux besoins du recruteur:

  • Etayé d’informations (notamment votre réel niveau de responsabilité).
  • Connecté à plusieurs types d’informations.
  • Intelligent, il s’adapte à votre profil pour mieux le valoriser.

Enrichi scientifiquement de vos soft skills grâce à notre test “Pro’Skills Evolution”:

  • Vos softs skills majeurs pour réussir dans votre niveau de responsabilité.
  • Vos meilleurs soft skills incrustés sur votre CV.
  • Vos leviers de performance et de potentiel d’évolution.

Recruteurs, gagnez du temps, trouvez votre talent grâce à nos CV connectés et qualifiés

Ciblez mieux, décidez plus vite

  • Lisez vos CV en moins d’une minute.
  • Identifiez le réel niveau de responsabilité du candidat.
  • Accédez à la qualification et aux références du talent.
  • Contactez le candidat pour lever l’anonymat.
  • Payez la mise en contact.

Notre test Pro’skills donne accès aux:

  • Soft skills majeurs automatiquement intégrées dans le CV.
  • Résultats d’évaluation de 12 compétences dans le niveau de responsabilité identifié du talent.
  • Leviers de performance et potentiel du candidat.